من با احساس اضطرار و نگرانی عمیق در مورد خروج نگران کننده متخصصان ماهر از کشورمان برای شما می نویسم. متوجه شدم که این موضوع آن طور که شایسته است مورد توجه قرار نمی گیرد و از شما تقاضا دارم برای رسیدگی به این موضوع حساس اقدام فوری انجام دهید. مهاجرت متخصصان از زیمبابوه تهدیدی قابل توجه برای توسعه و پیشرفت این کشور است. از دست دادن این افراد با استعداد نه تنها پتانسیل رشد بخش های مختلف را تضعیف می کند، بلکه ساختار کلی جامعه ما را نیز تضعیف می کند. ضروری است که دولت این موضوع را بپذیرد و اقدامات پیشگیرانه ای برای معکوس کردن این روند انجام دهد. من از شما تقاضا دارم اقدامات زیر را به عنوان یک موضوع فوری در نظر بگیرید:

انجام یک مطالعه جامع: یک تجزیه و تحلیل کامل از عواملی که باعث خروج متخصصان از زیمبابوه می شود، آغاز کنید. این مطالعه باید شامل نظرسنجی و مصاحبه با متخصصانی باشد که کشور را ترک کرده‌اند و همچنین کسانی که قصد ترک کشور را دارند. درک انگیزه ها و نگرانی های آنها بینش های ارزشمندی را برای اطلاع رسانی و تصمیمات هدفمند ارائه می دهد.

تعامل با انجمن‌ها و سازمان‌های حرفه‌ای: گفتگوی باز و منظم با انجمن‌ها و سازمان‌های حرفه‌ای را تقویت کنید تا درک عمیق‌تری از چالش‌های پیش روی متخصصان به دست آورید. بستری برای همکاری مداوم برای رسیدگی به نیازها و نگرانی های آنها به طور موثر ایجاد کنید.

پیاده سازی استراتژی های حفظ نخبگان: استراتژی هایی را به طور خاص با هدف حفظ متخصصان در بخش های کلیدی ایجاد و اجرا کنید. این می تواند شامل مشوق های هدفمند، مانند معافیت های مالیاتی، کمک های مسکن و فرصت های توسعه حرفه ای باشد. علاوه بر این، ارائه حقوق و مزایای رقابتی را در نظر بگیرید تا اقامت در زیمبابوه را جذاب تر از جستجوی فرصت های خارج از کشور کنید.

تقویت سیستم های مراقبت های بهداشتی و آموزشی: در بهبود سیستم های مراقبت های بهداشتی و آموزشی سرمایه گذاری کنید و اطمینان حاصل کنید که آنها با استانداردهای بین المللی مطابقت دارند. این نه تنها به رفاه افراد حرفه ای و خانواده های آنها کمک می کند، بلکه جذابیت کلی کشور را به عنوان مکانی برای زندگی و کار افزایش می دهد.

ایجاد محیطی از اعتماد و شفافیت: ترویج حکمرانی خوب، شفافیت و پاسخگویی در تمام سطوح دولت. این به بازگرداندن اعتماد در میان متخصصان کمک می کند و تعهد به ایجاد یک محیط مساعد برای رشد حرفه ای و رفاه شخصی آنها را نشان می دهد.

همکاری با بخش خصوصی: بخش خصوصی را در توسعه ابتکاراتی درگیر کنید که به نگرانی های متخصصان رسیدگی می کند و محیطی ایجاد می کند که از رشد و حفظ آنها حمایت می کند. تشویق مشارکت بین دولت و شرکت های خصوصی برای ایجاد فرصت های شغلی و ارائه برنامه های مربیگری برای متخصصان جوان.

اولویت بندی توسعه زیرساخت ها: در توسعه زیرساخت ها، از جمله شبکه های حمل و نقل، سیستم های انرژی و اتصال دیجیتال سرمایه گذاری کنید. زیرساخت های بهبود یافته نه تنها محیط کسب و کار را بهبود می بخشد، بلکه کیفیت کلی زندگی را نیز بهبود می بخشد و زیمبابوه را به مکانی جذاب تر برای اقامت حرفه ای ها تبدیل می کند.

من از شما تقاضا دارم برای رسیدگی به این مشکل فوری اقدام فوری انجام دهید. خروج متخصصان از زیمبابوه را نباید نادیده گرفت، زیرا مستقیماً بر توانایی کشور ما برای پیشرفت و رقابت در صحنه جهانی تأثیر می گذارد. با اولویت دادن به حفظ متخصصان، می توانیم محیطی را ایجاد کنیم که رشد، نوآوری و شکوفایی را برای همه تشویق کند. من به تعهد شما برای بهبود زیمبابوه و مردم آن اعتماد دارم. اقدام سریع و قاطع شما در این امر گامی مهم در جهت آینده ای روشن برای ملت ما خواهد بود.

نویسنده: جیکوب موتیسی

https://newsday.co.zw/theindependent/opinion/article/200022216/addressing-zimbabwes-brain-drain